关于怀孕后提前休假的保险工资问题

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2022-12-19 19:45:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问:我现在是怀孕7个多月,因为家比较远,肯定上不到满9个月,如果现在休假的话,公司应该给我上保险吗,有基本工资吗?产假4个月之外公司应该缴纳保险吗?如果可以,请提供相关文件规定、法律依据,便于我和公司交涉。谢谢
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:45:55 | 显示全部楼层
如果不到休产假的时间,你只能请事假,如果公司批准,公司应该上保险,但工资应该不会有,产假应该是产前15天产后75天,共三个月,产假如无延长的法定事由,产假期满应到公司报道,如无不正当理由不上班,公司可能以矿工论处,若公司批准你事假,公司应为你缴纳社会保险。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:45:55 | 显示全部楼层
这些跟公司协商即可。法定的产假就四个月,期间会给上保险,至于是否给工资也看单位了。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 19:45:55 | 显示全部楼层
你与单位存在劳动关系期间,单位有责任为你交纳社会保险,包括孕、产期,直到双方终止或中止劳动关系。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行