口头辞职两个月工资不给结

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
我想咨询一下律师,我在公司口头辞职了很长时间了,已经离职有一个多月了,但是公司不给结工资,我该怎么解决呢?走什么样的程序呢,需要什么资料
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千问 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层
你好,最好补交书面的辞职报告,再不给发工资,你可以申请劳动仲裁。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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千问 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁,需要提供你与公司存在劳动关系的证据。
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千问 | 2022-12-19 20:58:35 | 显示全部楼层
我提议先与公司进行协商,如果不成就提起劳动正义仲裁,哦对了,您之前与公司签订的是劳务合同还是劳动合同呢,您的问题过于精简,您可以致电我,或者面谈详细情况,工资不结工资是不正确的,但是当时公司有没有应允你的辞职,还有你的辞职有没有给公司带来损失,包括合同约定的是不是违约行为,都有待考察的,希望我能够帮助您!
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