1、你施工的具体内容是什么,要划分劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系,最低10级,若工资在四千左右,对方提出来7万块钱是合理要求。
建议你方委托律师处理,按照劳务关系处理赔偿相对少一些,比照一般侵权赔偿,双方可以协商鉴定机构鉴定,然后确定赔偿额
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