争议的合同时间差

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-19 22:43:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
签合同的时候口头协议是一年真正签的没有注明是多长时间中途被解退了属于违返合同吗
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:43:15 | 显示全部楼层
口头协议视同没有签订合同,可以随时解除关系
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:43:15 | 显示全部楼层
是劳动合同吗?首先,你要收集相关的证据,证明你工作的事实及工作的时间,例如工资证明,工作卡,社保证明等。其次,在证明你与单位已经形成事实劳动关系后,根据劳动合同法,不签订书面的劳动合同,用人单位要与你签订书面劳动合同,并且支付你没有签订书面劳动合同期间的双倍工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:43:15 | 显示全部楼层
不能随意接退。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:43:15 | 显示全部楼层
劳动合同中未注明合同期限,以无固定期限的劳动合同为由不让用单位解雇你。否则,要经济补偿金。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行