公司赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:22:32

我是中铁二十局三公司的员工，在公司工作三年。现在2012年5月，但是公司在2011年1月的工资都没发。我想辞职。请问可以要求公司赔偿吗？如果可以赔偿的话，是怎么算的。公司要求我第一年2009年7月到2010年6月是见习的一年。工资只有最基本的工资。第二年是我正常上班的。第三年我是从2011年7月份开始请了三个月的病假。3个月过去后公司也没有要求我回公司。一直到2012年2月份，我给公司打电话想要去工地工作，公司没有让我去。工资计算方法：2009年7月到2010年6月：2100（基本工资）+275（电话跟探亲补助）540（周末每天都上班，这是加班费）2010年7月到2010年12月：2100（基本工资）*1.5（工资系数）+275（电话跟探亲补助）840（周末加班费)2011年1月到2012年5月：2700（基本工资）+275（电话跟探亲补助）+400(技术补助）+993（周末加班费）请问公司要赔偿，是要怎么赔偿给我呢？谢谢了....

千问 · 2022-12-20 14:22:32

建议委托律师代为处理相关事宜。

千问 · 2022-12-20 14:22:32

委托律师代理仲裁解决。

千问 · 2022-12-20 14:22:32

建议委托律师维权