协议与劳动合同的区别,前者没有劳动法保障等于签了前者对打工仔来说有用吗?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 14:59:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司老板不肯签劳动合同,又不肯买社保,说要一年后才买。我就说要签才能得到法律保障。叫我起草一份协议来确定工资的底薪作为保障,这样应该没什么法律效力吧,而且应该不会盖章,只是老板签名。
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千问 | 2022-12-20 14:59:15 | 显示全部楼层
违法,仍有权要求补社保与全额工资
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千问 | 2022-12-20 14:59:15 | 显示全部楼层
不合法的,可以申请仲裁
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千问 | 2022-12-20 14:59:15 | 显示全部楼层
违法,仍有权要求补社保与全额工资
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千问 | 2022-12-20 14:59:15 | 显示全部楼层
违法,仍有权要求补社保与全额工资
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千问 | 2022-12-20 14:59:15 | 显示全部楼层
是违法的,劳动者仍有权要求补社保与全额工资
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千问 | 2022-12-20 14:59:15 | 显示全部楼层
你好,劳动者仍有权要求补社保与全额工资。
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