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公司以应届生为由，试用期发放百分之五十的工资

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 15:45:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊敬的律师先生/女士：您好公司签订的合同里基本工资一项没有填写，一式两份均没有填写，现在如果我申请劳动仲裁，如果公司把他的那份合同里工资填写2500（应该是4000），劳动仲裁是否有效，唯一能证明我工资是4000的就是公司发给我的聘用函，用邮件发的，里面写得清楚的。公司现在发放的试用工资是2000。O(∩_∩)O谢谢您为我解答问题！
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千问 | 2022-12-20 15:45:30 | 显示全部楼层
可以通过仲裁维权
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千问 | 2022-12-20 15:45:30 | 显示全部楼层
对你有利，可以劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 15:45:30 | 显示全部楼层
肯定应当是4000.
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