住房公积金是国家强制缴纳的吗?

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查看11 | 回复11 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果在公司工作已经工作5年,而在此期间公司总说给我们缴纳公积金而一直未履行,而且不签订劳动合同,只给员工缴纳三险。在这种情况下作为员工该怎样要求公司给我们补缴住房公积金。
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
公积金不是强制的
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
不是强制的
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
不是所有单位都需要强制缴纳
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。
当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定.
我的补充: 2012-12-05 11:09
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
一般不具有强制性。
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
早就不是了
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
是这样的
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
公积金不是强制的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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千问 | 2022-12-20 17:23:30 | 显示全部楼层
一般不具有强制性。
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