公司单方强制解除合同,我怎么办?

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查看11 | 回复9 | 2022-12-20 17:40:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在公司服务了近30年,之前与公司签订了无时间性劳动合同,(定岗位的},现在公司以种种理由要单方面强制解除合同,我该怎么办?如何赔偿?
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千问 | 2022-12-20 17:40:48 | 显示全部楼层
可要求单位支付经济赔偿金。
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千问 | 2022-12-20 17:40:48 | 显示全部楼层
违法解除可以申请仲裁要求双倍经济补偿金
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千问 | 2022-12-20 17:40:48 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁,要求确认公司的解除行为违法,你可以要求公司进行履行劳动合同,也可以要求公司支付双倍经济赔偿金
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千问 | 2022-12-20 17:40:48 | 显示全部楼层
违法解除应当支付经济补偿金的双倍。协商不成,申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-20 17:40:48 | 显示全部楼层
可要求单位支付经济赔偿金。
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千问 | 2022-12-20 17:40:48 | 显示全部楼层
可以到劳动部门投诉。
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千问 | 2022-12-20 17:40:48 | 显示全部楼层
你没有过错可以要求继续履行
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千问 | 2022-12-20 17:40:48 | 显示全部楼层
向劳动监察大队反映
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千问 | 2022-12-20 17:40:48 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍的经济补偿金。
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