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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 辞退补偿金

辞退补偿金

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 17:42:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好我在公司工作八年了于今年2月刚生完孩子，八月回公司上班，前几天公司打电话通知我调动岗位并且降薪我不同意结果就被裁了，但是回来办手续时公司不想赔补偿金，说是因为我的合同到2013年1月1号到期后不跟我续签就不用补偿了，而我的哺乳期到2013年2月19号，如果公司现在不跟我解除合同等到我哺乳期结束再跟我解除合同我的话我还能得到经济补偿金吗？
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千问 | 2022-12-20 17:42:12 | 显示全部楼层
公司没有合法理由解除劳动关系的都应赔偿。
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千问 | 2022-12-20 17:42:12 | 显示全部楼层
如果合同到期后，公司不与你续签，应支付经济补偿金
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千问 | 2022-12-20 17:42:12 | 显示全部楼层
劳动合同应顺延至哺乳期结束，合同到期如单位不再和你续签的话同样也要支付经济补偿金
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千问 | 2022-12-20 17:42:12 | 显示全部楼层
你可以申请劳动仲裁要求单位支付补偿金!
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千问 | 2022-12-20 17:42:12 | 显示全部楼层
可以得到，从08年算。
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千问 | 2022-12-20 17:42:12 | 显示全部楼层
单位与你接除劳动合同，需要向你支付经济补偿金，年限为08年以后。
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