员工和公司问题

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 18:21:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司是否可以要求员工下班后不能乘坐公司公用电梯?该条例是否侵犯人身自由?若签订合同,是否可以认定为无效条款?
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千问 | 2022-12-20 18:21:48 | 显示全部楼层
2/3员工同意可推行
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千问 | 2022-12-20 18:21:48 | 显示全部楼层
无效的条款,违反法律的规定!
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千问 | 2022-12-20 18:21:48 | 显示全部楼层
这属于公司的管理制度,制定如此的管理制度,法律上规定的要由职工代表大会或者是全体员工一致通过,不能强制单方面推行,否则为无效。
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千问 | 2022-12-20 18:21:48 | 显示全部楼层
要多数员工同意。
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