劳动争议

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 18:52:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;用人单位因培训约定服务期向个人追索赔偿是否包括在内,也是终局裁决??
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千问 | 2022-12-20 18:52:31 | 显示全部楼层
不属于。
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千问 | 2022-12-20 18:52:31 | 显示全部楼层
用人单位索赔不属于上述法律条款规定的内容。仅供参考。
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千问 | 2022-12-20 18:52:31 | 显示全部楼层
那要看你劳动争议申请仲裁时的具体内容是什么,没涉及到的项,也可能申请仲裁或其他方式主张自己的权益。
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