收购赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-20 18:58:21

公司被收购，员工应得到什么样的赔偿？合同今天六月到期，来公司已经五年半了，固定合同。谢谢！

千问 · 2022-12-20 18:58:21

按工作年限计算补偿的

千问 · 2022-12-20 18:58:21

你好，如果继续工作，原工作条件、待遇等不变，是没有赔偿的。

千问 · 2022-12-20 18:58:21

公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。
若公司不要你了，你可以要求公司赔偿。

千问 · 2022-12-20 18:58:21

可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

千问 · 2022-12-20 18:58:21

如果不影响劳动关系的，没有补偿。