关于加班费发放的问题

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:02:42

你好：想了解下：我们公司是国营重工业企业单位，很多工作都承包给好几个私人小劳务公司负责生产，但这些劳务公司不按国家规定支付加班费，加班标准是（如，小王每小时工资15元，八小时工资120元，超出八小时的加班，包括周六，日，节假日，所有的加班都是按每超出1小时15元发放的，从来没有支付给过1.5，2倍的加班公司）。这样的支付方式是否合理合法，如果不合法之前几年的加班费是否可以要求公司补发，怎么个补发原则？谢谢

千问 · 2022-12-20 19:02:42

超出工作时间加班应支付1.5倍工资

千问 · 2022-12-20 19:02:42

加班费有证据的话可以要求的,没有证据很麻烦很难要回的,需要的话,找律师帮助吧

千问 · 2022-12-20 19:02:42

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 19:02:42

不合法，可以要求补足加班费。

千问 · 2022-12-20 19:02:42

可以要求申请劳动仲裁，请求支付加班费差额