每天连续工作12小时,吃饭也不能停工,每月也不放假,又不和员工签订劳动合同,这样违反劳动法吗?

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 19:05:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们这里是生产塑料管的,工人每天上12个小时,白班是早上8点到晚上8点,晚班是晚上8点到第二天早上8点,吃午饭和晚饭都不能休息,边吃饭边上班,一月里没什么假,又没什么加班费,请问这样的工作时间违反劳动法吗?我们该怎么办?谁能为我们解决,我们希望吃饭的时候能休息半个小时或者一个小时,能够好好的吃顿饭。这样对我们的身体也才有好处!
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千问 | 2022-12-20 19:05:21 | 显示全部楼层
你好,属于严重违反劳动法,赶紧向劳动主管部门反映情况,要求处理
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千问 | 2022-12-20 19:05:21 | 显示全部楼层
单位违法可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 19:05:21 | 显示全部楼层
这是严重违法的,你们可以向劳动局投诉。
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