你好律师！我们公司是计件工作制度的，因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪，而

显示全部楼层 · 2022-12-20 19:08:17

你好律师！我们公司是计件工作制度的，因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪，而员工放假期间只有20块一天。公司要扣钱扣120多这合法么？

千问 · 2022-12-20 19:08:17

建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 19:08:17

公司内部的工资分配方案，不受法律调整。

千问 · 2022-12-20 19:08:17

员工薪酬制度按公司内部规定执行，只要不违反法律强制性规定。

千问 · 2022-12-20 19:08:17

需要看你们具体情况而定

千问 · 2022-12-20 19:08:17

不合法，向劳动监察部门投诉。