劳动者解除合同前十二个月的月平均工资怎么理解

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:13:06

我们单位是记件工资计算的，我是2012年8月生病（尿毒症）的，生病其间月每发工资3000。2012年月平资工资22500元。现合同到期，公司提出不在续纤合同。我在公司工作了8年。我网上查了一下，我有8个月的工资和6个月的医疗期加患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。这样算下来是20月工资。我是按22500*20计算，还是按3000*20计算的。还是按全工司的平均工资计算的，按全工司的我不是很不合算，因为我是个小干部，工资相对高一点。请帮帮忙

千问 · 2022-12-20 20:13:06

经济补偿金的月平均工资不得超过社平工资的3倍

千问 · 2022-12-20 20:13:06

按照年平均工资计算

千问 · 2022-12-20 20:13:06

按照自己应得的平均月工资计算

千问 · 2022-12-20 20:13:06

按你的个人收入计算。