离职最后一个月的工资到底应该是怎样

显示全部楼层 · 2022-12-20 20:17:42

我月工资底薪是6000，公司合同上只写了4000，但是因为在公司工作5年了，前两年考核之后工资就涨到6000，但是每次工资条上会写基本工资4000，岗位补贴2000，现在我马上要离职了，公司说最后一个月的工资只发4000，这合理吗？

千问 · 2022-12-20 20:17:42

你好，不合理，公司应当按照6000元工资支付你经济补偿金。

千问 · 2022-12-20 20:17:42

不合理，你可以要求单位支付全额工资。

千问 · 2022-12-20 20:17:42

不合理，可以劳动仲裁维权

千问 · 2022-12-20 20:17:42

你好！公司的说法不合法，最后一个月的工资也应该是6000元，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 20:17:42

不合理，应当按照6000发放。

千问 · 2022-12-20 20:17:42

你好，不合理，应当是6000元，可以要求公司支付所欠的工资。

千问 · 2022-12-20 20:17:42

最后一个月的工资也应该是6000元，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 20:17:42

劳动仲裁维权

千问 · 2022-12-20 20:17:42

不合理，你可以要求单位支付全额工资。