损坏赔偿及经济纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-20 21:12:40

我是一名南京在校大学生，10月1号～4号给康师傅做促销，（是代理公司招的我们，原本要做7天的）10月3号因有事要割赠品的条形码，督导（属代理公司）先说在超市拿把小刀付钱之后可以给我们报销，后因事情紧急就说先把刀拿回来用了再说，于是我就先去拿了刀（1.5元），之后和督导去仓库拿货，另一促销员就把包装打开割了一个条形码（刀和包装袋没有任何损坏，我们从未出超市），被苏果超市内保看见，于是说我们偷盗，后又说我们违规（我们和公司没有任何劳动协议或合同）要罚款我们2000元（罚款条例没有任何明文规定），不然直接找厂商，督导又和我们说找了厂商也是我们出钱，期间厂家和代理公司都不愿出面就让我们负责，后来一直在保安室求情，降到500元，当时想报警的，可督导不让我们报警，说报警也没用，反而又丢了工作，于是我和另一女生东拼西凑一共凑了400元，还有100元想督导付的。谁知4号过来说另一督导给我们交了100元，这100元从我们工资里扣。我们很生气，就报警了。5号警察过来让超市交出罚款的明文规定，超市拿不出来，超市只有和厂家的口头约定。但因我们之前就协商好了500元，警察说我们愿意替厂家承担也帮不了我们，就走了（我们当时以为厂家会把钱补给我们的）。然后晚上我们和督导又去了趟警局，再次协商，督导说我们在这样闹下去代理公司就告我们偷盗，直接让我们学校都知道，督导最后才答应我们她付100元，晚上又说由于我们报警，康师傅在苏果的促销没法做了，这四天的工资都没有了。请问我们还能要回工资吗？该如何要回？这罚款该我们付吗？我们该如何维护自己的权益？

千问 · 2022-12-20 21:12:40

你好，工资是可以要回的，如果不支付工资，可以向劳动监察部门投诉。