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关于社保

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 22:12:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名出租车驾驶员，与公司签定劳动合同上规定购买养老保险、医疗保险、工伤、失业保险，而公司却按个体交纳养老保险的60%，其余的按由自己承担，其它的几个险种都没有购买，请问公司的这种做法合理吗？我们该怎样维护自己的公益
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千问 | 2022-12-20 22:12:07 | 显示全部楼层
不合理。
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千问 | 2022-12-20 22:12:07 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁的
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千问 | 2022-12-20 22:12:07 | 显示全部楼层
你好，协商不成可以申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。
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千问 | 2022-12-20 22:12:07 | 显示全部楼层
购买社保是单位的法定义务的。你可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保等。
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千问 | 2022-12-20 22:12:07 | 显示全部楼层
这是不合理的，“住房公积金"；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，
　　"养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险

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千问 | 2022-12-20 22:12:07 | 显示全部楼层
你好。公司的做法是不合理的，为劳动者购买社保是其法定义务。因此你可以申请劳动仲裁要求其补缴应缴纳社保。
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千问 | 2022-12-20 22:12:07 | 显示全部楼层
你好，协商解决不成可以申请劳动仲裁
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