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我在北京，我想咨询下我上班满一个月零三天后突然在晚上接到单位辞退我的电话

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查看11 | 回复11 | 2022-12-20 22:24:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在北京，我想咨询下我上班满一个月零三天后突然在晚上接到单位辞退我的电话，这个合理吗，我该如何维权
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千问 | 2022-12-20 22:24:49 | 显示全部楼层
您好，可以到劳动监察大队维权
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千问 | 2022-12-20 22:24:49 | 显示全部楼层
不合法，有权仲裁，确认属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
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千问 | 2022-12-20 22:24:49 | 显示全部楼层
您好，您可以到劳动纠察大队投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 22:24:49 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 22:24:49 | 显示全部楼层
需要看辞退原因，建议能来电详谈。
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千问 | 2022-12-20 22:24:49 | 显示全部楼层
您好，如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我的补充： 2014-01-08 09:20
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千问 | 2022-12-20 22:24:49 | 显示全部楼层
您是否在试用期。还要看具体辞退的原因，对方只是打电话辞退您明显不合法。
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千问 | 2022-12-20 22:24:49 | 显示全部楼层
首先要看是否还在试用期，还有就是辞退的原因是否合法。如果不合法无故辞退你，可以申请劳动仲裁。具体细节需要帮助可以致电咨询。
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千问 | 2022-12-20 22:24:49 | 显示全部楼层
你和公司签订劳动合同了吗？是否约定了试用期？如果是在试用期内，用人单位或者劳动者可以随时解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。如果已过试用期，那么你能主张赔偿金
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