上班的发放80%工资是否合理?

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 22:49:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司一直亏损,偶尔一年之内有一两个月是没有亏,如果在需要检修车间设备的情况下,车间放假期间,我们财务部门不但没有放假,反而事还增多,可是公司下文,在此期间所有值班人员及上班人员工资一律按80%发放,我想知道是否合理?谢谢!
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千问 | 2022-12-20 22:49:05 | 显示全部楼层
应当足额发放。
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千问 | 2022-12-20 22:49:05 | 显示全部楼层
若是工作日,应当足额发放;若是法定节假日,则应当按照劳动合同法的规定发放,不得擅自减少。
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千问 | 2022-12-20 22:49:05 | 显示全部楼层
劳动法规定,工资应当及时足额发放。
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