公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？

显示全部楼层 · 2022-12-20 22:53:57

公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？

千问 · 2022-12-20 22:53:57

您好，可以申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 22:53:57

协商不成，你可以拒绝变更合同。如果公司以此解除合同，你可以要求支付经济补偿金。

千问 · 2022-12-20 22:53:57

你好，你可以拒绝的，单位以此解除劳动关系的话，你可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 22:53:57

可能要求公司给予经济补偿，按每工作一年给一个月工资的标准计算。但你应保存好公司要求人转岗的证据，且不能在新岗位工作满一个月。

千问 · 2022-12-20 22:53:57

你好，可以拒绝转岗，因此解雇你的话，可以要求用人单位给付经济补偿金，若违反了合同内容还可以要求用人单位赔偿违约金。

千问 · 2022-12-20 22:53:57

你好，可以拒绝转岗，主动辞职的没有补偿。

千问 · 2022-12-20 22:53:57

你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.

千问 · 2022-12-20 22:53:57

可以拒绝单位的行为.

千问 · 2022-12-20 22:53:57

您好,协商不成,可以申请劳动仲裁!