劳动能力鉴定结果未出来,单位单方面不续签合同

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动能力鉴定结果未出来,4月1日合同到期,单位单方面不续签合同,希望合同续延至劳动能力鉴定结果下来,问过仲裁,那边说可以等到结果下来后一起鉴定。请问:1.公司单方面不续签合同要按工龄赔偿的,那么工龄是按4月1日还是劳动能力鉴定结果下来日期算?因为这相差半个月的赔偿2.公司不与我续签合同到劳动能力鉴定结果下来这段时间未工作,可以要求工资吗?3.现在申请和结果下来后申请有影响吗?谢谢
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千问 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层
你好,合同未到期,可以要求公司支付经济补偿金。对申请结果没有影响。
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千问 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层
你好,对申请没有影响
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千问 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层
工伤期内单位单方面终止劳动合同,属于违法终止,你可以要求其支付经济赔偿金
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千问 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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千问 | 2022-12-20 23:40:09 | 显示全部楼层
合同未到期,可以要求公司支付经济补偿金。对申请结果没有影响。
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