公司规定试用期为3个月,期满后为学徒期1年,学徒期满后才能转为正式员工。

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2012-6-25 08:19:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
不合法,这是违反劳动合同法的行为。试用期三个月结束后,就应该转为正式员工,公司所规定的学徒期就是正式工作日期。除了按规定缴纳社保外,还需要支付你全额工资。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-6-25 08:19:26 | 显示全部楼层
您好,这个学徒期设置是不合理的,其实质就是劳动期限!因此,从试用期开始公司就有义务按规定缴纳社保。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行