我离职不批就旷工三天有什么影响对我

显示全部楼层 · 2012-2-2 07:27:16

首先，如果你是正式职员出现这种问题的话，除了算你在三天旷工的基础上扣发相应工资外，如果对公司造成直接经济损失的（一般指重要岗位，就是非你不可的那种）按合同规定进行处罚或者公司有权对你解除劳动合同，其实，离职分两种形式，一种是主动离职，就是你自己原因主动离开公司，另一种是被动离职，在这种情况是指由于公司在劳动保护方面没有尽到责任，而使员工提出辞职，属被动离职，例如：没有为劳动者交纳保险金，或者是没有按时足额发放工资及加班费等给劳动者造成了一定的生活影响所采取的离职表现，这些都属于被动离职，但如果你属于被动离职的话，到时候万一你们闹到仲裁中心，你要提供证据来支持你的说法。另外离职报告也分两种形式，一种叫离职申请，一种是辞职报告，前者从字面来看是申请辞职...

千问 · 2012-2-2 07:27:16

辞职要提前一个月提出。提出后超过一个月，走了不算矿工。如果时间没动，旷工要扣工资的。而且企业会在办理离职手续上难为你。...