在合同期内公司不给转正,要求离职,这属于什么情况

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查看11 | 回复3 | 2012-6-26 17:14:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
从规范的角度上讲:公司需要说明为什么要求你离职,如果没有证据支持他的说法,那么你可以选择不走。如果公司强制要求你离开,你可以要求赔偿,即使你还在合同期内。从你个人立场上将:如果公司已经不想要你了,你使用浑身解数留下来,心里也不舒服。如果你在公司只有2,3个月,跟公司沟通一下,选择一个合适的方式,双方沟通好是转岗还是继续干还是离开。如果心里气不过,非要讨个说法,时间有比较富裕的话,可以按照法律规定走,不过通常有结论的话至少3个月。...
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千问 | 2012-6-26 17:14:43 | 显示全部楼层
试用期满,即视为自动转正。若公司无合法原因主动提出解除劳动合同应双倍赔偿。...
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千问 | 2012-6-26 17:14:43 | 显示全部楼层
那要看合同怎么约定的。...
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