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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 补偿问题

补偿问题

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查看11 | 回复3 | 2013-3-19 16:01:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
要两倍工资的情形，是公司超过一个月没有跟你签订；劳动合同，从入职的第二个元开始可以要两倍工资，最多拿11个月的双倍工资。你这种情况不属于双倍工资的情形。年终奖如果是写在劳动合同里面，是可以要回的。...
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千问 | 2013-3-19 16:01:40 | 显示全部楼层
年终奖如果在合同里约定的话是可以的，你的这种情况只能要求公司多支付你一个月的工资。 盈科沈阳律师事务所为您服务！...
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千问 | 2013-3-19 16:01:40 | 显示全部楼层
公司转让不影响劳动合同的履行，只要你的工龄叠加即可，年终奖的话要看你的劳动合同有没有对此项的约定，或者你手上有没有相关的证据，有的话才可以主张...
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