公司要解雇我,只是一个月口头上通知,并没有出书面通知,我能向公司索要多一个月的工资吗?

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查看11 | 回复7 | 2022-12-23 23:13:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司称要缩小公司,实际上要把公司上的人都炒掉,只是一个月口头上通知,并没有出书面通知,我能向公司多要一个月的工资吗?
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千问 | 2022-12-23 23:13:15 | 显示全部楼层
口头通知不具有法律效力,你可以继续上班并要求公司按时足额发放工资,若公司不给你发工资,你可以向劳动部门投诉。
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千问 | 2022-12-23 23:13:15 | 显示全部楼层
没有书面通知不产生法律效力,你可继续回公司上班并要求公司发放工资
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千问 | 2022-12-23 23:13:15 | 显示全部楼层
口头通知不具有效力的,可以继续上班。
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千问 | 2022-12-23 23:13:15 | 显示全部楼层
请公司出具书面的解除劳动关系通知书。若违法解除可主张赔偿金。
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千问 | 2022-12-23 23:13:15 | 显示全部楼层
没有书面通知,你可以继续在公司上班。
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千问 | 2022-12-23 23:13:15 | 显示全部楼层
可以要求经济赔偿金,按照工作年限,一年二个月工资
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千问 | 2022-12-23 23:13:15 | 显示全部楼层
需要公司出具书面解除通知,要求公司支付赔偿金。
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