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合同违约

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3 | 2022-12-24 00:10:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

本人应届生，和公司签了合同之外，还签了一份人才培养协议，协议里要求工作5年以上，如果违约支付20万违约金和之前的工资。可是公司并没有具体的培养，就是在公司里上班，如果我以后要离职，要赔偿公司吗？

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千问 | 2022-12-24 00:10:56 | 显示全部楼层

该培养协议涉嫌违法和无效。

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千问 | 2022-12-24 00:10:56 | 显示全部楼层

不需要。。。

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千问 | 2022-12-24 00:10:56 | 显示全部楼层

那就不用赔偿的。

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