关于辞职的出国研修合同提前解除支付的违约金问题

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:28:27

2012年5月公司（一家大型日企）派我去日本研修半年，并签定了为期三年的服务期（2012年5月~2015年5月份到期）。现在还有7个月时间但我要提前解除合同，我也愿意支付给公司违约金，但是关于违约金的汇率问题，一直有争议。一、公司说违约金需要按当时的汇率（0.778）去计算，折算后人民币21000元。二、我认为当时公司给我的全部是日币，按道理我现在只要还给公司日币就可以，所以应该是按现在的汇率（0.0579）计算，折合人民币15000元。关于上面的争议，劳动法上面没有明确如何计算汇率的规定，如何才是合法的，没有依据，各有各的说法那没办法解决。我现在想，不用人民币给公司，我用日币来支付违约金可以吗？

千问 · 2022-12-24 00:28:27

这是可以按照约定履行的

千问 · 2022-12-24 00:28:27

没有明确约定的，一般以人民币为计算单位