工伤损害

显示全部楼层 · 2022-12-24 00:43:05

律师你好，我是一名空调安装工.我们的工资是计件制,也无底薪.有活卖场派单多劳多得,今年五月份接卖场派单去给一用户安装空调.在安装过程中该用户在为我扶梯子时梯子滑落致使我跌落小腿骨折.住院花费四万余元.现在用户和商家相互推卸责任.请问我该怎样维权.二者的责任该怎样划分.各占多少.谢谢！

千问 · 2022-12-24 00:43:05

针对你的问题答复如下：
即属于工伤，又属于人身伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿，先按人身伤害民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。具体来说：
1，人身损害赔偿，可以直接向法院起诉，被告是该用户；
2，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果商家为伤者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果商家没有为伤者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由乙方全额赔偿。该工伤赔偿，商家拒绝支付的，伤者应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
3，根据以上分析，该用户和商家都有责任。该用户承担人身损害赔偿责任，商家承担工伤赔偿责任。这两份赔偿，先按人身损害民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。换句话说，先由该用户赔偿，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由商家补足。
以上解答，如果满意，敬请采纳。

千问 · 2022-12-24 00:43:05

可以主张人身损害和工伤双赔偿

千问 · 2022-12-24 00:43:05

用户和商家都有责任，可以向其共同主张责任，向法院起诉，列为共同被告