设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 公司违法解约

公司违法解约

[复制链接]
查看11 | 回复6 | 2022-12-24 00:55:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司上班一年半多了，合同没到期，公司因为行业不景气，裁员，招聘的时候谈了工资，说每个月给发70%，剩下30%扣着，年底给一半，过完年回来给一半，每个月发工资的时候，吧70%做账做成全部的工资结构，要我们签字，现在解除合同，提出那30%不给了，只给一个月的工资作为补偿。现在合同写的工资构成是已经扣除那30%的，现在苦于没有证据，只有工资卡的发钱记录。请问可以要回那30%的的工资吗。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:55:56 | 显示全部楼层
搜集证据证明工资标准，可以申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:55:56 | 显示全部楼层
协商不成可以仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:55:56 | 显示全部楼层
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:55:56 | 显示全部楼层
可以要求支付，协商不成委托律师劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:55:56 | 显示全部楼层
你好，可以申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 00:55:56 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行