工资拖欠

显示全部楼层 · 2022-12-24 01:29:13

我在双流上班，上了一个月，现在没有要我了，我作废的工件要我报销，这样合适吗？《我们是做机械行业的》我去上班社保劳动合同什么都没有的，《公司也没有什么作废工件制度公告出来的》

千问 · 2022-12-24 01:29:13

您好，不合法。你可以申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-24 01:29:13

可以申请劳动争议仲裁的。

千问 · 2022-12-24 01:29:13

你好，不合理，公司不合法，可以要求足额支付工资，并且可以要求经济补偿和补缴社保。

千问 · 2022-12-24 01:29:13

可以申请仲裁

千问 · 2022-12-24 01:29:13

其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，如果试用期已过，用人单位与用人单位解除劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）其三，用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，因而你方可以向用人单位主张工资，以上问题如果双方协商不能处理，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。