请问一下按照劳动合同法第38条(二)(三),劳动者单方解除劳动合同需要提前多少天?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 01:38:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问一下各位尊敬的律师:合同里明确地标着“平时加班11.5元一个小时,周日15元一个小时”,实际上加班费上也是按照:平时周一到周六加班11.5元一个小时,周日15元一个小时发放工资。这样算不算违反了劳动合同法第38条(二)未及时足额支付劳动报酬?工厂也没有为我们员工买任何保险。这样可不可以按照劳动合同法第38条劳动者单方解除劳动合同?可以的话需要提前多少天?
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千问 | 2022-12-24 01:38:43 | 显示全部楼层
不需要提前通知,可直接解除。
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千问 | 2022-12-24 01:38:43 | 显示全部楼层
平时加班工资标准按1.5倍计,休息日加班按2倍计,法定节假日按3倍计。少支付了,就有权随时辞职并要求补足加班费、经济补偿。
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千问 | 2022-12-24 01:38:43 | 显示全部楼层
可以直接解除劳动合同
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千问 | 2022-12-24 01:38:43 | 显示全部楼层
通知直接解除劳动合同
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