设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 未签订劳动合同被解雇问题

未签订劳动合同被解雇问题

[复制链接]
查看11 | 回复8 | 2022-12-24 01:39:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于今年7月份在一家公司工作，一直未签订劳动合同，昨天公司通知我于12月8号办理离职手续，我可以申请仲裁要求双倍工资么
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:39:07 | 显示全部楼层
有权要求双倍工资，赔偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:39:07 | 显示全部楼层
你好，可主张双倍工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:39:07 | 显示全部楼层
可以的，
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:39:07 | 显示全部楼层
可以要求双倍工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:39:07 | 显示全部楼层
可主张3个月双倍工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:39:07 | 显示全部楼层
可以主张。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:39:07 | 显示全部楼层
是书面通知还是口头通知？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 01:39:07 | 显示全部楼层
这是可以的。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行