-03-18 16:19 没有签劳动合同。包括国家规定的双休节假日每月工作28天

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3 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

-03-1816:19没有签劳动合同。包括国家规定的双休节假日每月工作28天，每天工作12小时，每月拿固定的工资。请问用人违反国家哪些规定了。再有就是我在这厂子工作十年了，现在厂子方面找各种原因刁难我，在此种情况下辞职能否得到应有的补偿金？谢谢！！

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层

辞职的话是没有补偿金的

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层

您好！主动离职不能得到补偿金，以上工作方式都是违反劳动法的，协商不成可以申请劳动仲裁，仅供参考。

千问 | 2022-12-24 03:10:50 | 显示全部楼层

可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，单位违反了国家用工制度，你可以要求公司赔偿。

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