医药费赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-24 04:09:05

在物业打工，已签2年劳动合同，现因工作劳累造成住院。花费医药费4万多。但物业并没有给交医保。医药费物业有责任赔偿吗？医院是正规民营医院。

千问 · 2022-12-24 04:09:05

协商不成，申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-24 04:09:05

您好！需要承担责任。

千问 · 2022-12-24 04:09:05

你好，用人单位没有缴纳社保的可以要求用人单位承担赔偿

千问 · 2022-12-24 04:09:05

保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。