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因工作预算失误给公司带来损失，大概有48万，但工作半年没与公司签订劳动合同

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查看11 | 回复4 | 2022-12-24 04:23:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
因工作预算失误给公司带来损失，大概有48万，但工作半年没与公司签订劳动合同，我是否应该承担责任？
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千问 | 2022-12-24 04:23:44 | 显示全部楼层
主要是看你是否存在故意或重大过失的
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千问 | 2022-12-24 04:23:44 | 显示全部楼层
你好，看有没有故意或重大过失。
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千问 | 2022-12-24 04:23:44 | 显示全部楼层
如果你存在重大过失，要承担相应的责任。
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千问 | 2022-12-24 04:23:44 | 显示全部楼层
如果存在故意或重大过失，公司有权向你主张赔偿的。
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