我想问工龄和年休假的正确计算方法

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查看11 | 回复2 | 2022-12-24 05:32:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
我从2004年到国企上班,2007年至2008年企业强制将我们由国企签订合同转到重庆鸿力劳务公司,2009年因劳务公司管理不善造成企业很多不满,又转到重庆月石劳务公司,2012年因个人工作突出业绩显著被单位转聘为国企劳务用工,但是企业将以前连续工作时间段掐断,年休假和工龄都将以转聘后计算。请问这是合理正确的吗?我们白白为企业工作那么多年吗?
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千问 | 2022-12-24 05:32:24 | 显示全部楼层
不合法的,可以要求企业计算连续工龄。
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千问 | 2022-12-24 05:32:24 | 显示全部楼层
你好,不合理,可以提出连续计算工龄
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