非因公受伤致残合同期满，公司的能否直接解聘

显示全部楼层 · 2022-12-24 06:20:52

您好！我是某国企的员工，2014年公司将我派到集团公司的另一个公司。结果在那边出了车祸，车祸是在有一个月公司给我的工资我觉的有疑问的情况下，在下班时间去公司的路上自己驾车出事。结果造成了我的一个大腿截肢，可是当时没有认定成工伤。现在我的合同马上到期了，跟公司领导谈时候刚开始说能给我一定的经济补偿，现在突然又不同意了，只是正常的解聘。请问公司的做法是否合理，我还有什么机会让公司给我赔偿？

千问 · 2022-12-24 06:20:52

你好，是不合理的，应当给予经济补偿，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-24 06:20:52

你好，可要求补偿，不补偿可申请劳动仲裁。