我想问下我的原合同没到期,公司让签第三方合同,我拒绝签第三方并希望公司履行原合同

[复制链接]
查看11 | 回复7 | 2022-12-24 07:25:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我想问下我的原合同没到期,公司让签第三方合同,我拒绝签第三方并希望公司履行原合同,公司不同意就给我调岗,我没同意,公司以三天没上班说旷工,就发了一份解除劳动合同,我该怎么办,能否得到赔偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 07:25:00 | 显示全部楼层
你好建议根据合同约定执行协商不成可以申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 07:25:00 | 显示全部楼层
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 07:25:00 | 显示全部楼层
您好!需要看您是否有旷工?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 07:25:00 | 显示全部楼层
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 07:25:00 | 显示全部楼层
您好,
要看您们之间的原合同是如何规定的,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 07:25:00 | 显示全部楼层
你好,可以申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-24 07:25:00 | 显示全部楼层
您好,用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行