在IT部干活，若不小心误删公司数据或出数错误，造成公司损失，公司有权要求员工赔偿所有损失吗？

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工资支付暂行规定》第16条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付...

千问 | 2012-6-21 18:46:08 | 显示全部楼层

无权。数据备份工作怎么样？如果数据真的是重要的，公司必然有同步备份的能力。而且数据出错导致的损失很抽象，不是公司说多少算多少。...

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