懂劳动法规的请进(关于医疗期)

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查看11 | 回复1 | 2012-6-27 10:03:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先,《劳动合同法》的规定,你这种情况劳动合同应当顺延至情形消失为止,即医疗期结束;其次,医疗期以医院出具的证明为准;再次,你这种情形是由于劳动合同到期而解除的,所以不存在经济补偿金问题!...
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