合同期内被辞退的经济赔偿

显示全部楼层 · 2012-7-1 19:06:47

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，你做到合同期满后，除用人单位提出维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你不同意续订的情形外，双方终止固定期限劳动合同，用人单位应当向你支付一个月工资的经济补偿。...

千问 · 2012-7-1 19:06:47

你有些问题说不清楚。公司是什么时候倒闭的？如果已经倒闭，那么公司应该按劳动法要求补偿你们，这部分补偿费用从清算资产中优先支付。如果公司只是快要倒闭，那么你就要继续在岗位上坚持，直到公司注销完毕，这时候你提出辞职是得不到补偿的。...

千问 · 2012-7-1 19:06:47

经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。用工单位依法解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

千问 · 2012-7-1 19:06:47

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。...

千问 · 2012-7-1 19:06:47

你与单位的劳动合同期限是一年，如果做到合同期满，那公司可以合法的跟你终止劳动合同，不需要经济补偿的。公司虽然在清算了，但每个月照常给你发工资，就不属于跟你解除劳动合同。...