我在09年12月29号工伤,11年3月份鉴定为九级工伤,现在辞职公司还会补偿吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-7-5 00:00:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在辞职公司要支付一次性伤残就业补助金,社保要支付一次性工伤医疗补助金,各地的标准不尽相同,如果需要计算请告知所在省市,我可以补充回答。...
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千问 | 2012-7-5 00:00:44 | 显示全部楼层
你们可以协商解决, 协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。...
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千问 | 2012-7-5 00:00:44 | 显示全部楼层
你好,你现在可以要求医疗补助金和伤残就业补助金...
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