劳动合同到期未续签

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查看11 | 回复3 | 2016-7-4 21:26:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果是因为工伤原因导致未及进续签的话,现在应该签订合同,要注意的就是,新的合同,有没有降低原合同条件(特别是工资标准),如果没有降低的话是没有什么影响的。因为受伤,应该进行工伤认定和伤残鉴定,以更好的维护自身合法权益。...
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千问 | 2016-7-4 21:26:56 | 显示全部楼层
说得看不懂啊……汗,注意工伤休息时间,新劳动合同更换工作岗位工资不要被约低了,其他具体问题具体分析...
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千问 | 2016-7-4 21:26:56 | 显示全部楼层
如果不是你本人的原因造成的事故,公司应该赔偿,可以给你调整工作岗位...
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