非深户离职后是否可以继续享用生育险

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查看11 | 回复3 | 2013-4-2 09:00:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、你怎么怀孕期间离职呢?按照劳动合同法规定,你完全可以不用离职,而且可以享受你所在单位缴纳的生育保险。劳动合同法对怀孕女士是有特殊保障规定的。也就是单位不能开除、辞退,除非员工本人提起辞职。2、你可以用你老公的,没问题...
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千问 | 2013-4-2 09:00:02 | 显示全部楼层
不在职不能享受生育待遇,你老公单位缴纳生育险,可按社会保险法第五十四条规定享受生育医疗费用待遇。...
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千问 | 2013-4-2 09:00:02 | 显示全部楼层
只能试试了。...
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