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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复6 | 2022-12-26 23:37:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好我有一个劳动纠纷一审判决已下我申请的加班费和不签合同双倍工资，不签合同双倍工资支付了，加班费没有支持，理由是已经在工资中给了，但是工资是银行卡形式发放，只有总钱数，显示不出给过，实际上也没支付过，当时公司只承认在特定日子又加班。并且随工资给了，一审没判加班费，我手里有提薪证明复印件，证明我工资本生就是和银行卡的钱数一样，我上诉的话还能判加班费吗
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千问 | 2022-12-26 23:37:46 | 显示全部楼层
你好，　劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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千问 | 2022-12-26 23:37:46 | 显示全部楼层
判决结果与庭审效果及举证技巧有关，如有需要请来电咨询或面谈。
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千问 | 2022-12-26 23:37:46 | 显示全部楼层
你好，加班费不敢肯定说会给你，只能告诉你理论上在证据确实充分的情况下应该支付你加班费。
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千问 | 2022-12-26 23:37:46 | 显示全部楼层
你好,对于一审不服的话,可以上诉解决..
请采纳..
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千问 | 2022-12-26 23:37:46 | 显示全部楼层
对于一审不服的话,可以上诉解决..
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千问 | 2022-12-26 23:37:46 | 显示全部楼层
你好，只有复印件证明力不大的
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