我是一名即将毕业的大学生，与一家教记忆法的培训机构签订了一年的合同，约定三个月的试用期

显示全部楼层 · 2022-12-27 03:46:39

我是一名即将毕业的大学生，与一家教记忆法的培训机构签订了一年的合同，约定三个月的试用期。还签订了保密协议。试用期内我接受了公司的培训。我现在只工作了一个月，出于个人原因想在试用期辞职。老板说合同里面有条款违约要支付10万元违约金，他可以不要我支付这个违约金，但是工资什么的就都没有了。然后他还说可能会发律师函到我的学校。我看了劳动合同法，试用期提前三天告知用人单位就可以离职，并且不需要支付违约金，用人单位应给我工资。请问我这个情况是符合劳动合同法规定的吗？

千问 · 2022-12-27 03:46:39

与一家教记忆法的培训机构签订了一年的合同，要遵守合同。